Absence de représentation du personnel sans établissement de PV de carence : attention
Publié le :
30/01/2020
30
janvier
janv.
01
2020
L'employeur qui n'a pas accompli, bien qu'il y soit légalement tenu, les diligences nécessaires à la mise en place d'institutions représentatives du personnel, sans qu'un procès-verbal de carence ait été établi, commet une faute qui cause un préjudice aux salariés, privés ainsi d'une possibilité de représentation et de défense de leurs intérêts.
Cass. soc., 8 janv. 2020, n° 18-20.591 FD
Historique
-
Le règlement intérieur : Chartes éthiques et alertes professionnelles – par Blandine Allix et Jeannie Crédoz-Rosier pour Liaisons Sociales
Publié le : 29/01/2020 29 janvier janv. 01 2020Dans les médiasDepuis les années 2000, les entreprises sont confrontées à une exigence crois...
-
"François Bourguignon a remporté le 31e Concours International des Plaidoiries des Avocats" Ouest France
Publié le : 27/01/2020 27 janvier janv. 01 2020Dans les médias"Dix finalistes ont plaidé tour à tour, ce dimanche 26 janvier 2020, sur la s...
