Vendredi 24 mars 2023 | Santé et sécurité au travail : les apports des récentes décisions de la Cour de cassation
                            Publié le : 
                            24/02/2023
                            24
                            février
                            févr.
                            02
                            2023
                        
                        
                        
                                                Les apports des récentes décisions de la Cour de cassation :
- Faute inexcusable de l’employeur : le revirement de jurisprudence de l’Assemblée plénière du 20 janvier 2023 en matière d’indemnisation des victimes
 - Préjudice d’anxiété : analyse des arrêts rendus par la deuxième chambre civile de la Cour de cassation le 8 février 2023 (réparation du préjudice d’anxiété et sous-traitance, atteinte à la dignité du salarié)
 - Tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles : analyse des arrêts rendus par la Cour de cassation le 1er décembre 2022 sur la charge de la preuve de l’exposition au risque
 
Animé par Joumana Frangié-Moukanas, Corinne Potier et Bruno Fieschi, avocats associés chez Flichy Grangé Avocats.
Cliquez ici pour vous inscrire en présentiel
Cliquez ici pour vous inscrire en distanciel
Historique
- 
                        Vendredi 24 mars 2023 | Santé et sécurité au travail : les apports des récentes décisions de la Cour de cassation
                                                Publié le : 24/02/2023 24 février févr. 02 2023Les petits-déjeunersWebinairesLes apports des récentes décisions de la Cour de cassation : Faute ine...
 - 
                        L'arrêt à ne pas manquer | Evolution de l'indemnisation des salariés victimes d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail
                                                Publié le : 24/02/2023 24 février févr. 02 2023Droit social / Santé - Sécurité au travailPrincipe Le salarié victime d’un accident ou d’une maladie professionnelle d...
 - 
                        La date à retenir | Publication de l'index de l'égalité professionnelle avant le 1er mars 2023
                                                Publié le : 24/02/2023 24 février févr. 02 2023Droit social / Compliance - Ethique - DiversitéLes entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer chaque année l’index...
 - 
                        Sweden: The Labour court rules on legal grounds for sex discrimination and disfavouring pursuant to the Discrimination Act and the Parental Leave Act after an internal recruitment
                                                Publié le : 23/02/2023 23 février févr. 02 2023L&E GlobalThe post Sweden: The Labour court rules on legal grounds for sex discriminati...Source : leglobal.law
 - 
                        Spain: The High Court of Justice of Catalonia awards a dismissed employee a complementary payment on top of the statutory severance payment
                                                Publié le : 23/02/2023 23 février févr. 02 2023L&E GlobalThe post Spain: The High Court of Justice of Catalonia awards a dismissed emp...Source : leglobal.law
 
