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Actualités

Jeudi 3 juillet 2025 | Matinée d'actualités sociales et jurisprudentielles

Publié le : 16/06/2025 16 juin juin 06 2025
Les petits-déjeuners
Matinées d'actualités

Le cabinet vous propose un décryptage des principales évolutions législatives et jurisprudentielles avec des temps d’échanges et de réponses aux questions.

Cette matinée, organisée uniquement en présentiel, vous permettra de faire le point sur toute l’actualité du semestre en vous apportant des précisions concrètes.

Joël Grangé, Blandine Allix, Nabila Fauché-El Aougri, avocats associés, et Grégoire Duchange, Professeur à l'Université Paris Panthéon-Assas, vous proposent d'aborder les thématiques suivantes :

1.  L’actualité législative et conventionnelle avec notamment les réformes sur :
  • le champ d’application élargi de l’action de groupe : le point sur les conséquences pratiques pour vos équipes
  • la formation à la non-discrimination à l’embauche : décryptage du référentiel du Ministère du travail
  • la transparence salariale : le ministère du travail a transmis sa feuille de route pour la transposition de la Directive

2.  L’actualité jurisprudentielle avec notamment des arrêts concernant :
  • la période d’essai
  • le forfait jours
  • le salarié protégé
  • le harcèlement moral
  • l'obligation de sécurité de l’employeur
  • le transfert conventionnel du contrat de travail
  • le licenciement pour motif personnel
  • l’indemnité de licenciement
  • les contentieux sur l’abandon de poste
  • la question du véhicule de fonction pendant le congé de reclassement
  • l’obligation de reclassement préalable au licenciement pour motif économique
  • le contrat de sécurisation professionnelle
  • la preuve dans le contentieux prud’homal
  • la communication de données à caractère personnel dans le cadre des contentieux en discrimination
  • les élections professionnelles
  • les expertises du CSE
  • les prérogatives du CSE
  • les délais de prescription
  • la discrimination
  • la négociation collective
  • la grève
  • le licenciement pour inaptitude
Le programme pourra évoluer en fonction des dernières actualités.

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