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                            Publié le : 
                            20/03/2019
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                                                Afin d’inciter les PME à mettre en place l’épargne salariale, le régime du forfait social sur l’intéressement et la participation a été aménagé. Le ministère du Travail a par ailleurs publié, sur son site Internet, deux accords présentés comme « clés en mains ». Retour sur ces mesures aves Juliana Kovac, avocat associé chez Flichy Grangé Avocats.
Article publié dans La Semaine juridique Social n°11 le 19 mars 2019 (réservé aux abonnés).
Historique
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