Le départ en préretraite du salarié protégé est soumis à autorisation
                            Publié le : 
                            17/08/2017
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                                                L'adhésion du salarié investi d'un mandat représentatif à un dispositif de préretraite mis en place par l'employeur dans le cadre d'un plan de réduction d'effectifs, ne dispense pas ce dernier de son obligation d'obtenir l'autorisation de l'administration du travail avant la rupture du contrat de travail.
Cass. soc. 2 juin 2017 n° 15-25.171 F-D
Historique
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                                                Publié le : 09/08/2017 09 août août 08 2017L&E GlobalL&E Global is proud to announce that Frances Gallop and Angela Rae, Partners...Source : leglobal.org
 
