"Vidéosurveillance portant une atteinte disproportionnée à la vie privée du salarié : mise au point" par Blandine Allix et Marine Palin

Historique

• "Une définition des minima de branche respectueuse de la négociation collective dans l’esprit de la réforme de 2017" par Aurélie Cormier le Goff et Franck Morel
  Publié le : 18/10/2021 18 octobre oct. 10 2021
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  Par une décision très attendue rendue le 7 octobre 2021 après une audition ap...
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• "Syndicats et CSE : nouveaux rôles dans l'environnement et la transition écologique" citations de Joël Grangé et Frédéric-Guillaume Laprévote
  Publié le : 08/10/2021 08 octobre oct. 10 2021
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  Le cabinet Flichy Grangé Avocats, spécialisé en droit du travail, a organisé...
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• "Utilisation de la messagerie professionnelle : abus du salarié et dispositif de surveillance" par Marine Palin
  Publié le : 06/10/2021 06 octobre oct. 10 2021
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  Seul l’abus caractérisé du salarié concernant l’utilisation de la messagerie...
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• "L’accord de reconnaissance de l’UES, un accord interentreprises" par Grégoire Loiseau
  Publié le : 06/10/2021 06 octobre oct. 10 2021
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  Innovation de la loi du 8 août 2016, l’accord interentreprises correspond à l...
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• "Vidéosurveillance portant une atteinte disproportionnée à la vie privée du salarié : mise au point" par Blandine Allix et Marine Palin
  Publié le : 23/07/2021 23 juillet juil. 07 2021
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  La Cour de cassation apporte une nouvelle pierre à l'édifice jurisprudentiel...
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• "Le droit à la preuve de l'employeur et le droit au respect de la vie privée du salarié : deux droits apparemment incompatibles qui ne cessent pourtant de cohabiter grâce à l'exercice d'équilibriste opéré par la Cour de cassation" par Blandine Allix
  Publié le : 21/07/2021 21 juillet juil. 07 2021
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  Le droit à la preuve est omniprésent dans les contentieux en droit du travail...
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