Le paiement d’un complément de prime sous forme de transaction ne suffit pas à caractériser un usage
                            Publié le : 
                            19/04/2016
                            19
                            avril
                            avr.
                            04
                            2016
                        
                        
                        
                                                Les juges du fond ne sauraient, pour condamner un employeur à payer à son salarié une certaine somme, retenir que le paiement du complément de prime de départ à la retraite est une obligation du fait que plusieurs salariés en ont déjà bénéficié sous forme de transaction, sans caractériser une pratique générale, constante et fixe. Cass. soc. 17-3-2016 n° 14-29.054 FS-D
Historique
- 
                        Une clause de "bad leaver" n’est pas une sanction pécuniaire prohibée
                                                Publié le : 27/06/2016 27 juin juin 06 2016Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salariéLa clause d'un pacte d'actionnaires passé entre un salarié, détenant des acti...
- 
                        Le paiement d’un complément de prime sous forme de transaction ne suffit pas à caractériser un usage
                                                Publié le : 19/04/2016 19 avril avr. 04 2016Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salariéLes juges du fond ne sauraient, pour condamner un employeur à payer à son sal...
- 
                        Prise en compte de la prime de 13e mois dans l’indemnité de congés payés
                                                Publié le : 16/03/2016 16 mars mars 03 2016Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salariéDès lors que le treizième mois de salaire est calculé pour l'année entière, p...
- 
                        La structure de la rémunération constitue un avantage individuel acquis
                                                Publié le : 07/03/2016 07 mars mars 03 2016Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salariéLa structure de la rémunération résultant d’un accord collectif dénoncé const...
- 
                        Égalité de traitement : la comparaison s’effectue entre salariés 
                                                Publié le : 02/03/2016 02 mars mars 03 2016Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salariéLe salarié qui se prévaut du principe d'égalité de traitement ne peut utileme...

