Actes santé au travail 2015
Publié le :
09/03/2015
09
mars
mars
03
2015
Les 5èmes rencontres parlementaires pour la santé au travail sont l'occasion de réunir des praticiens et experts dans ce domaine. Bruno Fieschi, Avocat associé de Flichy Grangé, a notamment relevé la relative insécurité juridique qui gouverne les politiques d’amélioration des conditions de travail, rendant difficile leurs parfaites applications dans le temps. Il a également rappelé les nombreuses contraintes entourant la mise en œuvre du dispositif de prévention de la pénibilité, contraintes qui ne facilitent pas l’adhésion au dispositif.
L’essentiel des débats ici
Historique
-
"La Cour de cassation réduit le champ du préjudice d'anxiété ", article de Joumana Frangié-Moukanas et Corinne Potier
Publié le : 09/03/2015 09 mars mars 03 2015Dans les médiasDans un arrêt très attendu rendu le 3 mars 2015, la Chambre Sociale de la Cou...
-
"Batonnât 2016. La relève : il ne lui manque plus que les clients", interview d'Hubert Flichy
Publié le : 09/03/2015 09 mars mars 03 2015Dans les médiasS'il faut une certitude pour la prochain Bâtonnier, c'est celle de bénéficier...
-
"Les obligations familiales du salarié peuvent-elles faire échec à la mise en oeuvre d'une clause de mobilité ?", par Nabila Fauché-El Aougri
Publié le : 09/03/2015 09 mars mars 03 2015Dans les médiasLa clause de mobilité est une clause prévue au contrat de travail par laquell...
-
Participation de Flichy Grangé Avocats à la Job Fair d’AssasFlichy Grangé Avocats takes part in the Job Fair d’Assas from
Publié le : 09/03/2015 09 mars mars 03 2015La vie du cabinetParticipation de Flichy Grangé Avocats à la Job Fair d’Assas le mardi 17 mars...
-
Actes santé au travail 2015
Publié le : 09/03/2015 09 mars mars 03 2015La vie du cabinetLes 5èmes rencontres parlementaires pour la santé au travail sont l'occasion...
-
Clause de désignation et notion de contrat en cours
Publié le : 09/03/2015 09 mars mars 03 2015Droit social / Rémunération, épargne salariale, prévoyance et retraiteLe Conseil constitutionnel dans sa décision du 13 juin 2013 a déclaré contrai...