"Internet, quel contrôles peuvent être effectués par l'employeur ?", retour sur la réunion organisée par Blandine Allix"Internet, quel contrôles peuvent être effectués par l'employeur ?", retour sur la réunion organisée par Blandine Allix

Historique

• Mise en place du CHSCT : condition d’effectif
  Publié le : 05/01/2015 05 janvier janv. 01 2015
  Droit social / Représentants du personnel
  Tout salarié employé par une entreprise dont l'effectif est au moins égal à c...
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• L’affectation d’un salarié dans un local réduit ne caractérise pas un harcèlement moralL’affectation d’un salarié dans un local réduit ne caractérise pas un harcèlement moral
  Publié le : 24/12/2014 24 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Contentieux
  Ne peut s'analyser en agissements répétés constitutifs de harcèlement moral,...
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• Congé de fractionnement : formulaire de renonciationCongé de fractionnement : formulaire de renonciation
  Publié le : 24/12/2014 24 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Contrat de travail
  Un salarié remplissant le formulaire de demande de congé sur lequel est menti...
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• Interdiction du vapotage dans les lieux publics : fondement juridiqueInterdiction du vapotage dans les lieux publics : fondement juridique
  Publié le : 24/12/2014 24 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Santé et sécurité
  Les textes de répression étant d'interprétation stricte, il n’est pas possibl...
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• Appréciation du motif économique du licenciementAppréciation du motif économique du licenciement
  Publié le : 24/12/2014 24 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Restructurations
  Si le motif économique du licenciement doit s'apprécier à la date du licencie...
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• "Internet, quel contrôles peuvent être effectués par l'employeur ?", retour sur la réunion organisée par Blandine Allix"Internet, quel contrôles peuvent être effectués par l'employeur ?", retour sur la réunion organisée par Blandine Allix
  Publié le : 22/12/2014 22 décembre déc. 12 2014
  Dans les médias
  Lors d'une réunion organisée par le cabinet Flichy Grangé Avocats, Blandine A...
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