Participation de Flichy Grangé Avocats au Forum Juridique HEC organisée le jeudi 22 octobre 2015

Historique

• Rupture conventionnelle : le salarié protégé doit informer l’employeur du renouvellement de son mandat
  Publié le : 20/10/2015 20 octobre oct. 10 2015
  Droit social / Représentants du personnel
  Une salariée conseiller prud’homal demande la nullité de sa rupture conventio...
  Lire la suite
• Prix du livre juridique
  Publié le : 20/10/2015 20 octobre oct. 10 2015
  La vie du cabinet
  Dans le cadre de la 7e Edition du Salon du Livre juridique organisé par le Cl...
  Lire la suite
• Proposition de rupture conventionnelle non signée : portée sur une démission antérieure
  Publié le : 20/10/2015 20 octobre oct. 10 2015
  Droit social / Contrat de travail
  Dès lors que postérieurement à la démission de la salariée celle-ci avait été...
  Lire la suite
• Loi Rebsamen: new rules for labour-management dialogue
  Publié le : 15/10/2015 15 octobre oct. 10 2015
  News
  The new Act of Parliament known as the Loi Rebsamen:  new rules for labour-ma...
  Lire la suite
• Participation de Flichy Grangé Avocats au Forum Juridique HEC organisée le jeudi 22 octobre 2015
  Publié le : 13/10/2015 13 octobre oct. 10 2015
  La vie du cabinet
  Participation de Flichy Grangé Avocats au Forum Juridique HEC organisée le je...
  Lire la suite
• Licenciement d’un salarié protégé prononcé après la période de protection : attention au motif invoqué
  Publié le : 13/10/2015 13 octobre oct. 10 2015
  Droit social / Représentants du personnel
  Le licenciement prononcé à l'expiration de la période légale de protection ne...
  Lire la suite