Participation de Joël Grangé à la table-ronde sur le thème "2 ans après la LSE, mène-t-on une restructuration de la même façon ? Quelles relations établir désormais avec les salariés, les IRP, l'administration et les médias ?

Historique

• L’employeur peut contester la liste des documents réclamés par l’expert-comptable du CE
  Publié le : 15/06/2015 15 juin juin 06 2015
  Droit social / Représentants du personnel
  Les dispositions des articles L. 2325-35, 1°, L. 2325-36 et L. 2325-37 du Cod...
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• Obligations du nouvel employeur en cas de transfert conventionnel de salariés
  Publié le : 15/06/2015 15 juin juin 06 2015
  Droit social / Restructurations
  En cas de transfert conventionnel de contrats, la poursuite du contrat de tra...
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• Clause de garantie d’emploi : elle s’applique même en cas d’inaptitude physique du salarié
  Publié le : 15/06/2015 15 juin juin 06 2015
  Droit social / Contrat de travail

  Droit social / Représentants du personnel
  Le contrat de travail peut prévoir une clause de garantie d’emploi par laquel...
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• Participation de Joël Grangé à la table-ronde sur le thème "2 ans après la LSE, mène-t-on une restructuration de la même façon ? Quelles relations établir désormais avec les salariés, les IRP, l'administration et les médias ?
  Publié le : 10/06/2015 10 juin juin 06 2015
  La vie du cabinet
  Participation de Joël Grangé à la table-ronde sur le thème « 2 ans après la L...
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• "Prud'hommes: une addition moins salée pour les entreprises se dessine", citations de Joël Grangé
  Publié le : 08/06/2015 08 juin juin 06 2015
  Dans les médias
  Barémisation et plafonnement des indemnités payées par l'employeur pour licen...
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• Accord collectif : validité du droit d’opposition
  Publié le : 08/06/2015 08 juin juin 06 2015
  Droit social / Négociation collective et durée du travail
  Il résulte de l'article L. 2231-8 du Code du travail, que l'opposition à un a...
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