Intervention de Joël Grangé au Sommet du Management du DroitIntervention de Joël Grangé au Sommet du Management du Droit
Publié le :
24/11/2014
24
novembre
nov.
11
2014
Intervention de Joël Grangé au Sommet du Management du Droit de 17h à 17h45 le 27 novembre 2014 sur le thème suivant : "Management et carrières dans les firmes de conseil juridique"Intervention de Joël Grangé au Sommet du Management du Droit de 17h à 17h45 le 27 novembre 2014 sur le thème suivant : "Management et carrières dans les firmes de conseil juridique"
Historique
-
Intervention de Joël Grangé au Sommet du Management du DroitIntervention de Joël Grangé au Sommet du Management du Droit
Publié le : 24/11/2014 24 novembre nov. 11 2014La vie du cabinetIntervention de Joël Grangé au Sommet du Management du Droit de 17h à 17h45 l...
-
Caroline Scherrmann, Camille Ventejou et Florence Bacquet ont assisté aux rencontres "L&E Global associate meeting" Caroline Scherrmann, Camille Ventejou et Florence Bacquet ont assisté aux rencontres "L&E Global associate meeting"
Publié le : 24/11/2014 24 novembre nov. 11 2014La vie du cabinetCaroline Scherrmann, Camille Ventejou et Florence Bacquet ont assisté aux ren...
-
Règlement intérieur du CHSCT : il ne peut limiter les prérogatives de l’employeurRèglement intérieur du CHSCT : il ne peut limiter les prérogatives de l’employeur
Publié le : 24/11/2014 24 novembre nov. 11 2014Droit social / Formation professionnelleDeux clauses du règlement intérieur d’un CHSCT ont été annulées parce qu’elle...
-
La rémunération d’un temps de pause peut constituer un avantage individuel acquisLa rémunération d’un temps de pause peut constituer un avantage individuel acquis
Publié le : 24/11/2014 24 novembre nov. 11 2014Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salariéUn avantage individuel acquis est un avantage qui, au jour de la dénonciation...