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"L'obligation de sécurité justifie le licenciement d'un salarié ayant refusé de se rapprocher de son lieu de travail" par Claire Lehucher

Publié le : 01/05/2022 01 mai mai 05 2022

Un employeur peut-il licencier un salarié qui refuse de se rapprocher de son lieu de travail après avoir déménagé à plus de 400 kms ? Dans un arrêt du 10 mars 2022, la cour d’appel de Versailles a répondu par l’affirmative en raison de l’obligation de santé et de sécurité incombant à l’employeur. Il n’y a ainsi aucune atteinte disproportionnée au principe de libre choix du domicile personnel du salarié. Commentaire d'arrêt proposé par Claire Lehucher, avocat counsel chez Flichy Grangé Avocats.

Article publié dans Bulletin Joly Travail de mai 2022 (réservé aux abonnés)

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