Flichy Grangé Avocats - Droit social - DROIT DU TRAVAIL
En

Measuring equal pay for women and men: the administration sets the timetable and publishes a calculator for companies with more than 250 employees

Publié le : 26/02/2019 26 février Fév. 2019
The obligation to publish the index of the gender equality concerns companies with at least 1,000 employees as of March 1, 2019, those with at least 250 employees as of September 1, those of at least 50 employees as of March 1, 2020.

This score is calculated according to numerous indicators published by decree. To make it easier for companies to calculate the index, the Ministry has published an online calculation table for companies with more than 250 employees that includes all the necessary calculation formulas. The tool allows to automatically obtain the result of each of the indicators and the global index, after entering the required data.

The Ministry of Labor has also published the list of referents "equal pay women-men": companies with 50 to 250 employees can appeal to one of these referents to receive support for the calculation of indicators and, where appropriate, the definition of adequate and relevant correction measures.

Historique

<< < ... 9 10 11 12 13 14 15 ... > >>
Information sur les cookies
Ce site utilise des "cookies" pour effectuer de la mesure d’audience, ne nécessitant pas de consentement préalable, en application des textes régissant la protection des données personnelles.
Vos données personnelles ne sont pas collectées et ces cookies ne représentent aucun danger pour votre équipement.
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies. Plus d'informations Moins d'informations
Les cookies sont des fichiers textes utilisés à des fins statistiques ou pour le fonctionnement de certains modules d'identification par exemple.
Ces fichiers ne sont pas dangereux pour votre périphérique et ne sont pas utilisés pour collecter des données personnelles.
Le présent site n’utilise que des cookies d'identification, d'authentification, d’analyse de mesure d'audience ou de load-balancing ne nécessitant pas de consentement préalable, en application des textes régissant la protection des données personnelles.
Vous pouvez cependant vous opposer à la mise en place de ces cookies en désactivant cette option dans les paramètres de votre navigateur.
Nous vous invitons à consulter les instructions de votre navigateur à cet effet et vous informons qu'en cas de blocage de ces cookies certaines fonctionnalités du site peuvent devenir indisponibles.
J'ai compris