Saudi Arabia: Guidance on How to Deal with Unvaccinated Employees

Historique

• Canada: Right to Sue Applications – WSIB Proceedings as a Shield
  Publié le : 25/08/2021 25 août août 08 2021
  L&E Global
  In a recent decision, the Workplace Safety and Insurance Appeals Tribunal (“W...
  Source : leglobal.org
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• Canada: Is Requiring Permanent Eligibility to Work in Canada Permissible?
  Publié le : 25/08/2021 25 août août 08 2021
  L&E Global
  In July of 2018, we wrote about Haseeb v. Imperial Oil Limited, 2018 HRTO 957...
  Source : leglobal.org
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• Australia: Landmark Decision on Casual Employment
  Publié le : 25/08/2021 25 août août 08 2021
  L&E Global
  High Court clarifies what it means to be a casual employee in Australia In th...
  Source : leglobal.org
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• Forfait jour : l’action en rappel de salaire se prescrit par trois ans
  Publié le : 25/08/2021 25 août août 08 2021
  Droit social / Négociation collective et durée du travail

  Droit social
  La durée de la prescription étant déterminée par la nature de la créance invo...
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• La fixation d’une durée conventionnelle du travail inférieure à la durée légale n’abaisse pas le seuil de déclenchement des heures supplémentaires
  Publié le : 24/08/2021 24 août août 08 2021
  Droit social / Négociation collective et durée du travail

  Droit social
  La fixation par voie conventionnelle de la durée du travail applicable dans l...
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• Saudi Arabia: Guidance on How to Deal with Unvaccinated Employees
  Publié le : 23/08/2021 23 août août 08 2021
  L&E Global
  Ministry of Human Resources and Social Development guidance on how to deal wi...
  Source : leglobal.org
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