SBDL welcomes new Partner Elizabeth Ege
Publié le :
03/01/2017
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2017
Source : leglobal.orgRenowned Norwegian employment law boutique Storeng, Beck & Due Lund ANS (SBDL) welcomes Elizabeth Ege as Partner in the Oslo […] Lire la suite
Historique
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Travail à temps partiel : le contrat doit mentionner la durée du travail et sa répartition, pas les horaires
Publié le : 09/01/2017 09 janvier janv. 01 2017Droit social / Contrat de travailIl résulte de l'article L. 3123-14 du Code du travail que le contrat de trava...
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Forfait jours : exemple de suivi insuffisant de la charge de travail
Publié le : 09/01/2017 09 janvier janv. 01 2017Droit social / Négociation collective et durée du travailLes dispositions d’un accord organisant le forfait en jours qui se limitent à...
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Congé maternité : le congé conventionnel supplémentaire ne prolonge pas la période de protection
Publié le : 09/01/2017 09 janvier janv. 01 2017Droit social / Contrat de travailS'il résulte de l'article 51-1 de la convention collective nationale de la ba...
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Jackson Lewis Webinar: “January 20th and Beyond: Workplace Law Under President-Elect Donald Trump”
Publié le : 03/01/2017 03 janvier janv. 01 2017L&E GlobalJackson Lewis P.C. is pleased to invite you to attend our upcoming webinar en...Source : leglobal.org
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SBDL welcomes new Partner Elizabeth Ege
Publié le : 03/01/2017 03 janvier janv. 01 2017L&E GlobalRenowned Norwegian employment law boutique Storeng, Beck & Due Lund ANS (SBDL...Source : leglobal.org
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Fermeture de l’entreprise durant les fêtes ou l’été : quelles sont les règles à respecter à l’égard des salariés ? par Jeannie Crédoz-Rosier
Publié le : 29/12/2016 29 décembre déc. 12 2016Dans les médiasQuestion de droit social. Sous certaines conditions, les salariés sont contra...