Spain: The High Court of Justice of Catalonia awards a dismissed employee a complementary payment on top of the statutory severance payment

Historique

• Ce qui change | Code du travail : mise en conformité au droit européen
  Publié le : 24/02/2023 24 février févr. 02 2023
  Droit social / Contrat de travail
  Le projet de loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Uni...
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• La date à retenir | Publication de l'index de l'égalité professionnelle avant le 1er mars 2023
  Publié le : 24/02/2023 24 février févr. 02 2023
  Droit social / Ethique et diversité
  Les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer chaque année l’index...
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• Sweden: The Labour court rules on legal grounds for sex discrimination and disfavouring pursuant to the Discrimination Act and the Parental Leave Act after an internal recruitment
  Publié le : 23/02/2023 23 février févr. 02 2023
  L&E Global
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  Source : leglobal.law
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• Spain: The High Court of Justice of Catalonia awards a dismissed employee a complementary payment on top of the statutory severance payment
  Publié le : 23/02/2023 23 février févr. 02 2023
  L&E Global
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• Luxembourg: Wage indexation on 1st February 2023
  Publié le : 23/02/2023 23 février févr. 02 2023
  L&E Global
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• Italy: What are the changes in regulations to ensure that working fathers can take a more proactive role in family responsibilities?
  Publié le : 23/02/2023 23 février févr. 02 2023
  L&E Global
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