L’ouverture d'une enquête préliminaire n'interrompt pas la prescription des faits fautifs
Publié le :
31/10/2016
31
octobre
oct.
10
2016
L'ouverture d'une enquête préliminaire, qui n'a pas pour effet de mettre en mouvement l'action publique, n'est pas un acte interruptif du délai prévu à l'article L. 1332-4 du Code du travail. L'employeur ayant eu, lors de son audition devant les services de police, une parfaite connaissance des faits reprochés au salarié et alors qu’il n’était pas établi que l'exercice des poursuites pénales, par la convocation du salarié devant le tribunal correctionnel, était intervenu dans les deux mois de cette audition pour interrompre le délai de prescription, la cour d'appel en a justement déduit que les faits fautifs invoqués dans la lettre de licenciement et pour lesquels la procédure disciplinaire avait été engagée plus de deux mois après, étaient prescrits. Cass. soc. 13 octobre 2016, nº 15-14.006 FS-PB
Historique
-
L’ouverture d'une enquête préliminaire n'interrompt pas la prescription des faits fautifs
Publié le : 31/10/2016 31 octobre oct. 10 2016Droit social / ContentieuxL'ouverture d'une enquête préliminaire, qui n'a pas pour effet de mettre en m...
-
Délai de prescription de l’action en paiement de salaire
Publié le : 24/10/2016 24 octobre oct. 10 2016Droit social / ContentieuxUne société est condamnée à modifier son calcul des heures supplémentaires. S...
-
Mutualité : le licenciement du directeur ne peut être prononcé sans décision préalable du conseil d’administration
Publié le : 18/10/2016 18 octobre oct. 10 2016Droit social / ContentieuxSelon le Code de la mutualité, dans les organismes nommant un ou plusieurs di...
-
Conformité de l'indemnité minimale de 6 mois de salaires en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse
Publié le : 18/10/2016 18 octobre oct. 10 2016Droit social / ContentieuxLe Conseil constitutionnel a déclaré conforme à la Constitution les dispositi...
-
Indemnisation du non-paiement des heures supplémentaires
Publié le : 10/10/2016 10 octobre oct. 10 2016Droit social / ContentieuxSelon l’article 1153 du Code civil, le créancier auquel son débiteur en retar...
-
Licéité de l’envoi de poste de reclassement à une salariée en congé de maternité
Publié le : 05/10/2016 05 octobre oct. 10 2016Droit social / ContentieuxUne société informe une salariée durant son congé de maternité qu'elle met en...