Germany: Default in acceptance – contradictory behaviour of the employer after invalid dismissal

Historique

• Requalification du CDD pour absence d'écrit : la prescription débute au terme du délai de deux jours
  Publié le : 20/04/2023 20 avril avr. 04 2023
  Droit social / Contrat de travail

  Droit social
  Le délai de prescription d'une action en requalification d'un CDD en CDI cour...
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• UK: Disability discrimination: Neurodiversity
  Publié le : 20/04/2023 20 avril avr. 04 2023
  L&E Global
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  Source : leglobal.law
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• Office du juge en présence d’un moyen de preuve illicite
  Publié le : 20/04/2023 20 avril avr. 04 2023
  Droit social / Contentieux

  Droit social
  Il appartient à la partie qui produit une preuve illicite de soutenir, en sub...
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• Türkiye: New Retirement Legislation Eliminates Age Requirement for Some Employees
  Publié le : 20/04/2023 20 avril avr. 04 2023
  L&E Global
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• Germany: Default in acceptance – contradictory behaviour of the employer after invalid dismissal
  Publié le : 20/04/2023 20 avril avr. 04 2023
  L&E Global
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• Germany: According to a new ECJ ruling, the minimum rest period per working day under statutory law is to be granted by the employer in addition to the weekly rest period, even if the weekly rest period immediately precedes or follows the daily rest perio
  Publié le : 20/04/2023 20 avril avr. 04 2023
  L&E Global
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