"Un test salivaire de dépistage de produits stupéfiants peut être pratiqué par l'employeur" par Thomas Noël

Historique

• "Un test salivaire de dépistage de produits stupéfiants peut être pratiqué par l'employeur" par Thomas Noël
  Publié le : 31/01/2017 31 janvier janv. 01 2017
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  Thomas Noël, avocat au sein de flichy Grangé avocats, commente l’arrêt du CE...
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• "La nouvelle règle de l’accord majoritaire", décryptage d’Aurélie Cormier Le Goff.
  Publié le : 23/01/2017 23 janvier janv. 01 2017
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  En contrepartie de la place plus grande accordée à la négociation d’entrepris...
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• Quelles sont les principales étapes de droit social dans les fusions acquisitions ?
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
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• Quels sont les sujets sensibles dans un audit en droit social ?
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
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• Quels sont les sujets majeurs d'une restructuration ?
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
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• Fermeture de l’entreprise durant les fêtes ou l’été : quelles sont les règles à respecter à l’égard des salariés ? par Jeannie Crédoz-Rosier
  Publié le : 29/12/2016 29 décembre déc. 12 2016
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  Question de droit social. Sous certaines conditions, les salariés sont contra...
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