Contentieux sensibles ou de masse en droit du travail ou en droit pénal du travail

Devant l'augmentation des actions judiciaires initiées par les salariés et les représentants du personnel sur des problématiques délicates pouvant notamment faire intervenir le droit pénal du travail (discrimination, délit d'entrave, grève, occupation de locaux, harcèlement moral, harcèlement sexuel, concurrence déloyale, contentieux dits de masse, etc.). le "Pôle Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail", piloté par des associés ayant acquis un solide savoir-faire en contentieux, a été mis en place pour assurer votre défense dans ce type de contentieux.

Ce Pôle dispose d'une grande expérience dans ces différents contentieux à risques, d'une méthode et des ressources pour faire face à des contentieux, le cas échéant de masse, répartis sur tout le territoire français.

Ils vous représentent devant les Conseil de prud'hommes, le Tribunal de Commerce, le Tribunal Judiciaire et les juridictions pénales.