Vous souhaitez mieux accompagner le télétravail ?
Comment l'organiser ? Quelles obligations pour l'employeur ?
Vous rencontrez des difficultés à répondre aux demandes de passage en télétravail ?
Vous voulez sécuriser vos pratiques ?
Objectifs
Identifier et comprendre les enjeux de l’organisation du télétravail
Mettre en place un télétravail opérationnel et réussi
Détecter les points de vigilance juridiques liés au télétravail et éviter les risques
Thèmes / programme
METTRE EN OEUVRE LE TÉLÉTRAVAIL
Accord collectif ou charte ? Contrat ? Quelles sont les modalités de mise en oeuvre à définir ?
Quels sont les critères d’éligibilité au télétravail ?
Quelle est la forme de l’accord individuel du salarié ?
Comment motiver un refus de l’employeur ?
ORGANISER ET SÉCURISER LE RECOURS AU TÉLÉTRAVAIL
Fréquence et lieu d’exercice du télétravail, à quelle distance ? À l'étranger, est-ce possible ?
Fixation des plages horaires, quels sont les enjeux ?
Comment appréhender le contrôle de la durée du travail et le suivi de la charge de travail des télétravailleurs ?
Quelles règles pour respecter le droit à la déconnexion et la vie privée ?
Comment aborder la question des frais ? Quelles règles de l'URSSAF ? Comment se prémunir d'un contentieux ?
PRÉVENIR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES TÉLÉTRAVAILLEURS
Evaluation des risques professionnels et prévention des RPS, quels sont les enjeux ?
Que faire en cas d’accidents du travail du télétravailleur ?
Les « plus » pédagogiques
Applications pratiques et mises en situation
Partages d’expériences et benchmark d’accords sur le télétravail
Description :
Objectifs
Thèmes / programme
METTRE EN OEUVRE LE TÉLÉTRAVAIL
ORGANISER ET SÉCURISER LE RECOURS AU TÉLÉTRAVAIL
PRÉVENIR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES TÉLÉTRAVAILLEURS
Les « plus » pédagogiques