Retraite, frais de santé et prévoyance

Le Pôle Retraite et prévoyance peut vous aider à mettre en place, au profit des salariés et des dirigeants, des régimes de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire.

Le Pôle peut intervenir à tous les stades : Lors de la mise en place des régimes, de leur modification ou de leur remise en cause. Il peut vous assister lors des opérations de transfert pour apprécier les conséquences du changement d'employeur sur les droits des salariés. Il peut vous aider lors des contrôles de l'URSSAF sur Les conditions du bénéfice des exonérations. Des avantages spécifiques peuvent être mis en place au profit des retraités ou de catégories déterminées de salariés.

La réforme des retraites [assurance vieillesse de base, retraite complémentaire, retraite supplémentaire] doit être l'occasion pour les entreprises de déterminer les dispositifs de retraite susceptibles d'être mis en place au profit de tout ou partie de leurs salariés, voire de leurs dirigeants [régime à prestations définies à droits certains, PER d'entreprise collectif pour tous les salariés [à la place du PERCO]. PER obligatoire pour certaines catégories [à la place du régime à cotisations définies]). Le sort des régimes anciens doit également être appréhendé.

Grâce à sa connaissance des institutions, le Pôle peut proposer des solutions négociées et pragmatiques avec les assureurs,les courtiers et les différents intermédiaires.