Épargne salariale, stock-options, actions gratuites

Que vous soyez une entreprise française ou étrangère, nous pouvons vous aider à mettre en place un dispositif d'épargne salariale [intéressement, participation, plan d'épargne salariale] ou d'actionnariat salarié [options sur actions, attribution gratuite d'actions, augmentation de capital réservées aux adhérents d'un plan d'épargne d'entreprise].

Le Pôle Épargne salariale et actionnariat salarié peut vous aider à rédiger les accords ou les règlements des plans, à les modifier, ou à les dénoncer. Il peut également vous assister à l'occasion d'un contentieux avec l'URSSAF, les salariés, les représentants du personnel, ou encore les organisations syndicales.

Il peut aussi réaliser un audit des systèmes de rémunération en vigueur dans l'entreprise pour vous proposer les mécanismes de partage des résultats les plus adaptés à ses caractéristiques.