"Egalité de traitement et avantages catégoriels: la nouvelle position de la Cour de Cassation", article de Nabila Fauché-El Aougri"Egalité de traitement et avantages catégoriels: la nouvelle position de la Cour de Cassation", article de Nabila Fauché-El A
Publié le :
17/02/2015
17
février
févr.
02
2015
La Cour de cassation a tranché : les différences d’avantage entre catégories professionnelles, notamment entre cadres et non cadres, sont désormais présumées justifiées.
Article publié le 10 février 2015 sur Courrier Cadres.
A lire iciLa Cour de cassation a tranché : les différences d’avantage entre catégories professionnelles, notamment entre cadres et non cadres, sont désormais présumées justifiées.
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