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Les réformes du droit du travail
- Les ordonnances Macron sont publiées au journal officiel
- Les lois Rebsamen et Macron et le droit du travail
- Loi travail : ce qu'il faut savoir
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- Flichy Grangé Avocats organise régulièrement des petits-déjeuners conférences sur des thèmes d'actualité.
- Notre dernier petit-déjeuner portait sur le thème de la "Réforme du travail. Ce que contiennent les ordonnances... "
1 minute pour comprendre
Comprendre en 1 clic les actualités du Droit social
- Le port du voile en entreprise
- Le barème des indemnités prud'homales
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Nos Vidéos du droit social
Restructurations
- Quels sont les sujets majeurs d’une réorganisation ?
- Le rôle de l'avocat dans des situations de crise
- Les licenciements économiques après la loi Travail
- La contestation de l’expertise CHSCT
- Quels sont les sujets les plus sensibles dans un audit en droit social ?
- Quelles sont les principales étapes de droit social dans les fusions acquisitions ?
Protection sociale, sécurité sociale et régimes obligatoires
- Comment faire face à un contrôle URSSAF
- Quelles sont les conditions d’une transaction avec l’URSSAF ?
- La notion de caractère collectif et obligatoire dans la mise en place des régimes de prévoyance et de retraite
Négociation collective et durée du travail
- Télétravail : ce qu'il faut savoir
- Comment mettre en place le CSE ?
- Les avantages individuels acquis ont ils disparus ?
- Les accords de groupe
- Le mandatement du Délégué Syndical pour la négociation d’entreprise
- Le recours à la visioconférence par les élus
- La négociation d’un accord après le 1er janvier 2017
- La sécurisation des forfaits jours
- Avis d’expert, le travail en soirée
Santé et Sécurité
- La prévention du risque professionnel
- La conduite à tenir en cas d’accident du travail, maladie professionnelle et de risques psychosociaux
- La gestion des contentieux de santé et sécurité devant les différentes juridictions
Contentieux à risque
- Les moyens de preuve utilisés par l’employeur pour sanctionner un employé
- Quelles sont les spécificités et les principaux risques en matière de droit pénal du travail ?
- Un salarié se plaint de harcèlement moral. Comment l’employeur doit réagir ?
- Clause de non concurrence et contrat de travail
Dirigeants et mobilité internationale
- Un dirigeant peut-il être lié par une clause de non-concurrence ?
- Quel régime choisir entre l’expatriation et le détachement ?
Ethique et Diversité
- Le contrôle par l’employeur de l’utilisation par le salarié d’internet et de la messagerie électronique à des fins personnelles
- Quelles sont les évolutions à venir dans les contentieux en matière de discrimination ?
- Le harcèlement au travail parties (en 4 parties)
- Internet au bureau
Fonction publique et entreprises publiques
- La mise à disposition de personnel public au sein d’une entreprise privée
- Le transfert de personnel public / privé en cas de reprise d’un service public
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L&E Global
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