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- JT#2 : disparition des CE, DP, CHSCT, l’arrêt de la Cour de cassation sur le calcul de la période d’essai, retour de la prime exceptionnelle Macron
- JT#3 : réforme de l’assurance chômage et AT/MP
- JT#4 : risques psycho-sociaux et restructuration, transmission des résultats des élections professionnelles, application mobile sur la formation professionnelle
- JT#5 : reconduction de la prime Macron et conduite face à une dénonciation de harcèlement
- JT#6 : modifications des seuils d’effectifs & entretiens annuels récapitulatifs
- JT#7 : salarié candidat, index de l'égalité professionnelle, fusion des branches
- JT#8 : Covid-19 : activité partielle, congés et RTT
- JT#9 : Covid-19 : reprise d'activité et prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
- JT#10 : Nouveau régime de l’activité partielle, dispositif d’activité réduite pour le maintien en emploi" et contrôle de l'activité partielle
- JT#11 : Barbe en entreprise et licenciement et la sanction d'un salarié qui ne respecte pas les mesures barrières
- JT#12 : La rentrée des salariés en entreprises et les points de vigilance sur le nouveau dispositif d’APLD
- JT#13 : L’utilisation du compte Facebook du salarié et la preuve des heures supplémentaires
- JT#14 : Peut-on imposer à l’entreprise de passer en télétravail ?
- JT#15 : Les ruptures conventionnelles individuelles pendant l'APLD et le nouvel ANI sur le télétravail
- JT#16 : Incidences du Brexit et forfait mobilité durable
- JT#17 : Index de l'égalité professionnelle et aide à la prise en charge de 10 jours de congés payés
- JT#18 : Tickets restaurants et télétravail - Rupture amoureuse et licenciement
- JT#19 : L'enquête en matière de harcèlement - Le port du foulard islamique en entreprise
- JT#20 : La vaccination en entreprise : employeurs, quelles sont vos obligations ?
- JT#21 : L’application de l’égalité de traitement dans le cadre d'une transaction
- JT#22 : Loi climat : syndicats et CSE impliqués dans la transition écologique
- JT#23 : Liberté d'expression du salarié
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